英超卫冕冠军曼城在最新财务报告中披露，俱乐部2023-24赛季薪资总额达4.08亿英镑，虽较上赛季的4.12亿英镑小幅下降，仍高居联赛榜首。这份截至今年6月30日的财报显示，蓝月亮正在通过阵容年轻化实现薪资结构的持续优化。

　　在瓜迪奥拉的推动下，曼城过去两个转会窗相继送走德布劳内等功勋老将，引进谢尔基、赖因德斯等新生代球员。这一战略调整已初见成效，每年节省薪资支出超过3500万英镑。值得注意的是，埃德松、京多安等五名高薪球员的离队（合计年薪约5000万镑）未计入本期财报，预计将在2026年财报中完全体现薪资空间释放效果。

　　尽管头号射手哈兰德年初签下创纪录的九年长约，但曼城整体薪资涨幅得到有效控制。俱乐部在足球运营部门扩编59人的情况下，仍实现薪资总额同比下降。相比之下，利物浦以3.86亿英镑薪资支出位列次席，切尔西、阿森纳和曼联均突破3亿镑大关。

　　财务数据显示，曼城本赛季营业收入达6.94亿英镑，仅出现990万英镑小幅亏损。随着北看台扩建工程即将竣工，俱乐部商业收入有望进一步提升。这一系列数据印证了曼城在竞技成绩与财政健康之间取得的平衡，其薪资管理模式或将成为英超豪门的新标杆。